贡献者盟约行为守则

我们的承诺

为了营造一个开放、热情的环境，作为贡献者和维护者，我们承诺让我们项目和社区的每个参与者享受无骚扰的体验，无论年龄、体型、身体状况、种族、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、民族、宗教、性认同和性取向。

我们的标准

有助于创造积极环境的行为包括但不限于：

• 使用包容和让人舒适的语言。
• 尊重不同的观点和经历。
• 虚心接受建设性的批评。
• 致力于对社区发展有利的事情。
• 尊重社区其他成员。

不可接受的行为包括但不限于：

• 使用淫秽语言或图片，性暗示或性挑逗。
• 用恶毒语言攻击、抹黑他人，侮辱、贬损他人，以及进行人身或政治攻击。
• 公开或私下骚扰他人。
• 未经明确许可，发布他人的个人信息，如家庭地址或电子邮箱地址。
• 在专业环境中可能会被认为不合适的其他行为。

我们的责任

项目维护者有责任解释可接受行为的标准，并应针对出现任何不可接受行为的情况采取适当、公平的纠正措施。

项目维护者有权利和义务删除、编辑或拒绝有悖于本行为守则的评论、内容提交、代码、Wiki页面、问题和其他提交内容，或临时或永久禁止任何被其判定为有不适当、威胁、攻击或其他有害行为的行为者。

范围

当个人代表项目或项目社区时，本行为守则既适用于项目空间，也适用于公共空间。个人代表项目或社区的情况包括：使用项目官方电子邮件地址发送信息，通过官方社交媒体账号发布内容，在线或离线活动中担任项目或社区的指定代表等。个人代表项目的情况可由项目维护者进一步定义和解释。

实施

您可以联系PolarDB项目团队，报告辱骂、骚扰或其他不可接受的行为。联系邮箱：users-polardb-pg@googlegroups.com。我们将对所有投诉进行审查和调查，并根据实际情况进行必要且适当的答复。项目团队有义务对事件报告者的信息进行保密。后续可能会发布更多具体实施细则。

如果项目维护者不遵守或不认真执行本行为守则，可能会面临由项目领导小组其他成员提出的临时或永久性的惩罚。

归属

本行为守则根据贡献者盟约1.4版本制定。